UP Compétences pour réussir : Améliorer les compétences pour réussir

Sur une période d’un an, ce projet proposera des formations en alphabétisation et en employabilité à des adultes anglophones du Québec présentant un faible niveau d’alphabétisation, à la fois par le biais d’ateliers communautaires et d’une plateforme d’apprentissage en ligne. En collaboration avec des partenaires locaux, le programme fournira du matériel pédagogique accessible et adapté à différents niveaux, conforme au cadre Compétences pour réussir ainsi qu’une formation et un soutien aux animateurs. Les participants acquerront des compétences essentielles pour le travail et la vie quotidienne tout en renforçant leur confiance en leurs capacités. Le projet renforcera également les organisations communautaires en leur fournissant des ressources de haute qualité et un soutien afin qu’elles puissent mieux servir leurs apprenants.

Compétences pour réussir 2.0

Destiné aux adultes anglophones de la région du Grand Montréal ainsi que d’autres régions du Québec, ce projet s’inscrit dans le prolongement du projet pilote Compétences pour réussir de la bibliothèque Atwater, lancé lors du cycle de financement 2023-2025 du CELI. Au cours des deux prochaines années, ce projet proposera des ateliers et des activités individuelles portant sur les neuf compétences pour réussir, avec un accent particulier sur la culture numérique.

Destination U

Cette nouvelle phase de deux ans du projet Destination U élargira sa portée initiale aux personnes âgées de 25 à 60 ans de la Côte-de-Gaspé et répondra aux besoins des anglophones sans emploi ou sous-employés qui ont connu une longue période d’éloignement du marché du travail, en dotant les participants des outils nécessaires pour surmonter les obstacles à l’emploi et à l’intégration sociale.

Programme d’extension du soutien social

Au service de la région de LaSalle à Montréal, ce projet vise à autonomiser les adultes anglophones confrontés à des intersections entre l’origine ethnique, le genre et le handicap, en leur offrant des possibilités de développer leurs compétences en matière d’alphabétisation, d’employabilité et d’amélioration de leur qualité de vie globale, afin de favoriser leur pleine participation et leur réussite dans les secteurs socio-économiques du Québec.

Autonomiser et connecter : projet pilote visant à améliorer l’alphabétisation et la culture numérique des aînés grâce à la technologie et au mentorat

Ce projet d’une durée de deux ans offre un soutien ciblé aux aînés anglophones (55 ans et plus) de tout le Québec afin de les aider à développer leurs compétences en matière de culture numérique. En partenariat avec Connected Canadians, ce projet fournira des ressources, des formations et des outils qui permettront aux aînés d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer en toute confiance dans les espaces numériques.

Skill Up, Quebec ! L’autonomisation grâce au modèle Compétences pour réussir

Destiné aux adultes anglophones de Montréal et de l’ensemble du Québec par le biais de divers partenariats régionaux, ce projet permettra aux participants d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour s’épanouir, grâce à l’accès à des possibilités d’apprentissage et à des ateliers de développement des compétences liés au marché du travail et à l’entrepreneuriat. Ces domaines ont été identifiés, lors d’une évaluation des besoins réalisée en 2023, comme constituant des lacunes et/ou des défis majeurs pour cette population.